Nasce il progetto Silam

E’ nato il progetto SILAM, promosso dai comuni di Cassano d’Adda e Vimodrone a cui hanno aderito CGIL, CISL e UIL Milano oltre a 22 comuni dei 28 dell’area interessata.

Il protocollo sottoscritto rappresenta un vero e proprio “Patto per il lavoro” a livello locale in sintonia con le recenti politiche del Ministero del Lavoro e a questo proposito l’area omogenea Adda-Martesana, di Città Metropolitana Milano, territorio di prossimità, può contribuire concretamente ad implementare politiche attive per il lavoro e per la formazione per contrastare il declino sociale e produttivo, sostenendo azioni di sviluppo economico.

Il progetto SILAM che significa Sviluppo, Impresa, Lavoro Adda-Martesana si è posto una serie di obiettivi ben delineati:

• Portale di servizio di matching on line – Si intende approntare un portale per un servizio di matching on line, promosso e reso visibile presso i siti dei Comuni, delle organizzazioni sindacali ed imprenditoriali. Servizio in cui le persone che perdono il posto di lavoro per effetto della crisi sanitaria, caricano il proprio CV express da mettere a disposizione di una bacheca on line, in cui le imprese che possono ed intendono ripartire, trovano immediatamente le competenze e le professionalità locali disponibili.
• Rilevazione fragilità aziendali – La rilevazione delle imprese, anche micro che entrano in sofferenza è necessaria per approntare azioni di sostegno. Il censimento tempestivo dovrà raccogliere le prime informazioni sulla tipologia della crisi che si profila, (finanziaria, eccedenza di personale, difficoltà di reperimento professionalità, approvvigionamento di materie prime e semilavorati, ecc.) con l’intento di accompagnare l’impresa stessa, verso il servizio più adeguato, anche organizzando consulenze mirate e reti di imprese che possano cooperare al meglio per superare le difficoltà momentanee.
• Costituzione di un Osservatorio per l’area omogenea.
• Sviluppo di politiche attive del lavoro in situazioni di crisi aziendali e per la ricollocazione delle persone disoccupate, fragili e disabili.
• Incremento della formazione professionale con rilevazione dei fabbisogni formativi in particolare nelle piccole e medie imprese.
• Sostegno ai settori produttivi e alle vocazioni territoriali sia storiche che in prospettiva.
• Costituzione della fondazione formativa sulla logistica – Corsi ITIS per la specializzazione post diploma. La qualificazione ed ottimizzazione della forte presenza sul territorio del settore della logistica attraverso il coordinamento dei Comuni per l’elaborazione del “Piano della logistica integrata in Martesana”.
• Il distretto agricolo rurale Adda Martesana come motore per il mantenimento e lo sviluppo ulteriore del settore agricolo e delle attività commerciali e turistiche collegate.
• Utilizzo delle competenze delle società partecipate dei Comuni (AFOLMET, CEM, COGESER, CAP, CENTRO STUDI PIM) per progetti di sviluppo sovracomunale.
• Smart working, creazione di spazi coworking, azioni per favorire il cambiamento digitale.