Formazione contro la discriminazione di genere

Al via il prossimo 19 ottobre il percorso formativo promosso in collaborazione con l’Ufficio della Consigliera di parità regionale e CGIL,CISL, UIL Lombardia. Un progetto formativo che si articolerà in sei edizioni e coinvolgerà delegate e delegati sindacali di tutti i territori lombardi sui temi della prevenzione e contrasto delle discriminazioni di genere nei luoghi di lavoro ” Questa percorso – dichiara Eloisa Dacquino, Segretaria confederale UIL Lombardia – è una opportunità aggiuntiva di formazione che come UIL Lombardia abbiamo avviato da tempo su questi temi,non ultimo il percorso formativo denominato ‘Obiettivo Pari Opportunità‘, giunto alla sua seconda edizione, che ci vedrà impegnati con diverse sessioni fino al mese di gennaio 2024.”

“La conoscenza – continua Eloisa Dacquino – è leva essenziale e strategica per una efficace contrattazione aziendale e nello specifico per condividere modalità di collaborazione con le figure istituzionali delle Consigliere di parità, con l’obiettivo di prevenire, segnalare, contrastare fenomeni di discriminazione di genere”.